据我所知，iOS开发的位置大概出现在2012年的中国，然后随着移动互联网的快速发展，出现了人人都要做一个app的现象。也造成了iOS开发需求的急速膨胀，这在15年前真的是一个难求。也有很多培训机构通过短期的强化培训向社会输出大量的iOS开发，以前做其他方面开发的程序员转行做iOS开发。

那些年，只要你在面试的时候能说出几个API的名字，简单的建立一个页面就能拿到非常高的工资。这种现象极大地促进了培训和转行的积极性。

虽然培训现象存在很多问题，但其贡献是不可磨灭的。不在短时间内培养出这么多能在社会上工作的人，这个行业不可能发展的这么快。所以，希望你能对培训有一个客观的认识。

一个行业不可能一直保持低门槛高工资，更何况是从业人员快速增长的行业。

16年后，随着移动互联网热潮的退去和大量iOS开发的快速涌入市场，以及早期从业者的快速学习和成长，iOS开发的招聘要求开始快速提升。

招聘要求的提升对短期培训的新人和没有快速成长的早起从业者影响最大。通过培训的学员发现找工作越来越难，工资也越来越低，而那些技能没有得到相应提升的从业者，却不得不面对下岗，难以找到下一份工作的现实。

网上还有一种“没人要iOS开发”的传言。

iOS的发展前景

14年接受iOS开发培训(此处省略细节)，然后在14年底找到了第一份工作。应该说，我从开始从事iOS开发开始，就一直在慢慢走下坡路，但我很幸运，能够在这个岗位上谋生。我认识的一起培训的同学，有的和我一样还在从事iOS开发，有的转岗了，有的不从事互联网工作。

17年左右应该是iOS发展最黑暗的时期。那时候iOS开发找不到工作被裁的新闻真的到处都是。现在网上很多文章其实都是那个时期的同学写的。

对于那些即将从事这个行业或者还没有摆脱迷茫的同学来说，其实大部分都还没有改变思路。在此，我简单和大家讨论几点:

开发iOS的技术工作和其他工作没什么区别，但这份工作似乎获得了更多的关注。个人认为主要是因为iOS开发是为苹果服务的，大家似乎更关注苹果——毕竟是全球市值最高的公司，导致对iOS的期待更高。

任何行业都不可能一直保持低门槛高回报。iOS开发行业早期的现象原本是暂时的，随着行业红利的逝去，必然会出现大幅下滑。也许现在这种节奏很正常，但是大家还没有改变。

iOS开发市场需求最大的锚点是苹果，更直接的是iPhone的销量。只要保证iPhone的销量，保证用户数量，就需要不断有app被开发出来，所以需要有iOS开发者来做这项工作。

iOS开发的天花板可能没有你想象的那么低。这在下面详细说明。

混合开发永远代替不了原生。这个问题也很复杂。这里，只说一下基本的逻辑。当你考虑这个问题的时候，你只需要打个比方。OpenGL是跨平台的，但是Windows和MacOS都有自己平台的图形系统；苹果最新的M1芯片因为平台单一，可以挂英特尔。

如果一个人在行业里混不下去，大概率不是行业的原因，一个行业的失业率对你个人没有实质意义。

不管你现在处于什么阶段，只要你每天稳步前进，行业不会亏待任何人。